Dia Nacional dos Direitos Humanos

No Dia Nacional dos Direitos Humanos, reforçamos nosso compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho ético, seguro, inclusivo e pautado pelo respeito à dignidade de todas as pessoas. Mais do que um princípio, os direitos humanos fazem parte da forma como conduzimos nossas atividades e orientam nossas decisões, relacionamentos e práticas corporativas. Acreditamos que construir uma organização sustentável significa valorizar as pessoas, promover a equidade, incentivar o diálogo e garantir oportunidades para todos.

Ao longo do último ano, fortalecemos esse compromisso por meio de diversas iniciativas que integram o cuidado com a Saúde do Colaborador e a Saúde da Comunidade:

• Palestras de conscientização sobre diversidade, equidade e inclusão, incentivando o respeito às diferenças e a valorização das pessoas, mantendo um quadro funcional composto majoritariamente por mulheres (63%) e assegurando um ambiente psicologicamente seguro, que se traduz na pesquisa de clima com o índice de satisfação geral de 86%.

• Desenvolvimento de ações voltadas à saúde, segurança e qualidade de vida dos colaboradores. Promovemos o bem-estar integral e a equidade de gênero por meio do Programa de Parentalidade, que oferece licenças maternidade e paternidade estendidas. Também incentivamos a saúde preventiva com o grupo de corrida Molecular Runners, pacotes de benefícios com foco no cuidado e na saúde do colaborador como: plataforma bem-estar 360º, conexa saúde, vidalink, total pass, welhub, clube da fruta, plano de saúde com reembolsos para livre escolha de profissionais e plano odontológico.

• Programas de voluntariado e apoio às comunidades, ampliando nosso impacto social positivo. Por meio do programa Molecular Solidário, nossos profissionais doaram 167 horas voluntárias em iniciativas para populações vulneráveis. Nossas frentes de impacto incluíram o projeto “Café do Bem”, focado na segurança alimentar de pessoas em situação de rua, e a promoção da saúde da mulher com entregas de kits de higiene via Projeto Dignidade Feminina.

• Campanhas de conscientização sobre temas sociais, saúde, bem-estar e cidadania. Engajamos nossa equipe na doação de sangue para os hemocentros locais, beneficiando mais de 500 pessoas, e promovemos a saúde preventiva no evento “Fiocruz Pra Você”, que levou acesso à vacinação e conhecimento científico para mais de mil pessoas da comunidade.

• Capacitações e atividades de sensibilização que fortalecem uma cultura organizacional baseada na ética, no respeito e na responsabilidade. Investimos continuamente na evolução de nossas equipes, com uma média de 41 horas anuais de treinamento por colaborador, além de mantermos programas de conformidade e integridade corporativa e a nossa Política de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Cada iniciativa representa um passo importante na construção de um ambiente onde todas as pessoas possam exercer seus direitos com dignidade, respeito e igualdade de oportunidades.
Seguiremos promovendo uma cultura que coloca as pessoas no centro de nossas decisões, contribuindo para uma sociedade mais justa, inclusiva e sustentável.

Respeitar os direitos humanos é um compromisso diário. Construí-los é uma responsabilidade de todos.